Ab sofort bieten wir auf unserer Internetseite die Möglichkeit an, Stellenangebote und Stellengesuche zu inserieren, die sich auf Tätigkeiten bei Rechtsanwälten, Notaren oder Patentanwälten beziehen. Bis auf Weiteres ist die Nutzung dieser Plattform für Arbeitgeber und Arbeitssuchende kostenfrei und ohne Nutzereinschränkungen möglich, jedoch mit der Maßgabe, dass die nachstehend genannten Nutzungsbedingungen eingehalten werden.

Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Stellenangebote zu inserieren, Arbeitssuchende können ihre Suchanfragen veröffentlichen.

Ein Klick auf das nachfolgende Logo führt zum Portal:

Die Funktion dieser Plattform ist selbsterklärend. Es können Anzeigen nach Kategorien, Arbeitsorten, nach Arbeitszeitmodellen oder nach beliebigen Stichwörtern gefiltert werden.

Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Plattform ausschließlich der Vermittlung dient. Eine Kontaktaufnahme hat direkt mit den jeweils Inserierenden zu erfolgen. Die Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme sind in den einzelnen Anzeigen ersichtlich, mindestens per E-Mail.

Um Stellenangebote oder Stellengesuche zur Veröffentlichung auf unserer Internetseite in Auftrag zu geben, ist die nachfolgende Eingabemaske zu verwenden:

Formular zur Datenübermittlung

Der Auftrag kann nur über dieses Formular an uns gerichtet werden. Eine andere Form der Datenübermittlung ist nicht möglich. Eine Veröffentlichung werden wir zeitnah vorbehaltlich einer positiven Prüfung auf Einhaltung unserer nachfolgenden Bedingungen vornehmen.

Um unbefugte Eingaben von Dritten zu verhindern, erfolgt nach der Übermittlung der Daten an den in der Anzeige angegebenen E-Mail-Kontakt der Versand einer E-Mail mit einem Link zur Bestätigung.

Erst wenn diese Bestätigung erfolgt, erhalten wir die Daten zur Prüfung und – wenn gegen eine Freigabe keine Hinderungsgründe sprechen – zur Veröffentlichung in unserem Stellenmarkt.

Wir erklären ausdrücklich, dass wir keinerlei Haftung für den Inhalt jeglicher Anzeigen in unserem Stellenmarkt übernehmen. Für die Inhalte ist ausschließlich der jeweils Inserierende verantwortlich.

Wir behalten uns zudem vor, eine Veröffentlichung abzulehnen oder nach einer bereits erfolgten Freigabe eine solche unverzüglich wieder zu löschen, wenn die betreffende Anzeige gegen eine oder mehrere der nachfolgenden Richtlinien verstößt:

• Die Anzeige enthält unsachlichen und/oder unangemessenen Inhalt bzw. Informationen, die nicht einer im Allgemeinen üblichen Stellenanzeige entsprechen.
• Die Anzeige enthält zweifelhafte oder wahrheitswidrige Informationen bzw. Falschangaben.
• Die Anzeige bezieht sich nicht auf eine Anstellung bei Rechtsanwälten, Notaren oder Patentanwälten.

Im Falle einer unberechtigten Ablehnung oder Löschung der Veröffentlichung ist uns gegenüber zweifelsfrei nachzuweisen, dass Ablehnungs- oder Löschungsgründe nicht bestehen.

In dem Formular zur Übergabe der Daten für eine Stellenanzeige kann das Ablaufdatum gewählt werden (entsprechend 30, 60 oder 90 Tage ab dem Tag der Übermittlung der Daten). Nach Ablauf dieser Anzeigefrist wird die Anzeige automatisch gelöscht. Eine Reaktivierung einer bereits aufgegebenen Anzeige ist nicht möglich. Eine Neuveröffentlichung ist unter Übermittlung des o.g. Datenformulars erneut in Auftrag zu geben. Spätestens nach Ablauf von 100 Tagen nach Übermittlung der Daten für eine Stellenanzeige werden sämtliche die Anzeige betreffenden Daten gelöscht.

Wenn eine Anzeige bereits vor Ablauf der vorgenannten Frist gelöscht werden soll, ist eine Nachricht mit dem Auftrag zur Löschung an stellenmarkt@sh-renos.de zu richten. Zur Sicherstellung, dass dieser Löschauftrag nicht durch Dritte gestellt wird, ist dieser Löschauftrag von der E-Mail-Adresse aus zu übermitteln, die in der betreffenden Anzeige für eine Kontaktaufnahme angegeben ist. Wird ein Löschauftrag über eine abweichende E-Mail-Adresse an uns übermittelt, ist eine Löschung vor Ablauf der Anzeigefrist ausgeschlossen.

Mitgliedschaft

Wir würden uns über eine Unterstützung unseres Vereins als Mitglied sehr freuen. Neue Mitglieder sind in unserem Verein jederzeit herzlich willkommen. Schnell und unkompliziert kann der Beitritt papierlos per Online-Formular erklärt werden.

Alle Möglichkeiten, wie unserem Verein beigetreten werden kann, sind

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zu finden.